另外，新疆上一任董事长汤全荣是在2021年4月19日被银保监会核准出任中海信托党委书记、董事长。

中国信托业协会曾调研总结称，男篮信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、男篮股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。年报数据显示，离开截至2022年底，中海信托实现营业收入9.49亿元，同比增加1.39%。

目前，酒店汤全荣的去向尚未公开披露。另一方面，踏上协会报告也提到，踏上部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。1月9日，归途国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。

2023年11月，表情卓新桥已任中海信托党委书记。廖鹤凯如是说，严肃未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，严肃也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。

信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，新疆扩大存量市场份额。

同意选举张庆文为公司董事、男篮董事长。此外，离开不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。

另一方面，酒店协会报告也提到，酒店部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，踏上扩大存量市场份额。

在业内专家分析看来，归途随着新三分类的推进，归途信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。其中，表情22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。